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《财经》的报道中提到，2017年上半年，李明远曾想改变实地地产的组织架构，将总部集权制改为区域授权制，把区域做成有实权的小总部，最终让区域与城市公司都向自己汇报。但这一构想最终没能落地。张量甚至直接表示“给你的权力就是你的，但是，不要夺权”。

责任编辑：赵明新华社香港10月22日电（记者张雅诗）“月球和地球距离有多远？”“如何能成为探月科学家？”中国科学院地球化学研究所研究员刘建忠22日在香港举行的一场科学讲座上为学生们一一解答。为庆祝香港科技创新教育联盟成立一周年，该联盟举办了一系列庆祝活动，包括当天在香港教育工作者联会黄楚标学校举行的“嫦娥工程科学家讲座”，在场的听众是小学三年级到六年级的小学生。

毕福康说：“我将亲自负责投产事宜，使之成为现实。”报道说，毕福康之前是宝马i8的幕后推手，也曾帮助电动汽车公司拜腾推出大型数字仪表盘。毕福康说，现在他辞去了FF的CEO职务，完全把工作交给了我。因为贾跃亭知道自己有很多不足，特别是在管理和运营方面存在着短板。“知道自己的缺陷，让出管理位置，为公司着想，这是负责任的表现，我对他抱有很高尊重。”

实地地产的实际控制人张量认为现在的地产大公司都相当于诺基亚和摩托罗拉，而他想做地产界的苹果公司。通过做出爆款产品，完成行业逆袭，这也正是他找李明远当公司总裁的原因。彼时，二人和合作，是想用互联的思维去撬动地产市场，李明远可以在实地继续强化自身互联网专业优势，为实地的产品增添科技特征附加值。

几天后，小明去茑屋书店消费2000日元，并同时支付10积分，这时候，T卡的数据公司就会将10日元给茑屋书店，同时，本次消费产生30积分送给小明，这30积分也是茑屋书店向T卡的数据公司购买的。通过这种方法，各种企业通过共享客源形成产业共同体，甚至命运共同体。而T卡的数据公司并不盈利，只是记录消费者的消费和来往积分，真正盈利的是由这些数据可以产生的消费者大数据洞察报告以及来自信用卡型T卡产生的通道费、分期手续费等（T卡有两种形态，第一种就是普通的积分卡，第二种是信用卡）。

更重要的是，随着最低工资标准的提高，劳动者与之相关的“五险一金”等社会保障水平也会随之提升。人社部2017年的调整失业保险金标准指导意见明确，逐步将失业保险金标准提高到城镇职工最低工资标准的90%。目前，已经有一些省份应声而动。比如，广东省人力资源和社会保障厅已对外发布，从2018年5月1日起，广东省失业人员领取失业保险金标准由现行规定最低工资标准的80%，提高到最低工资标准的90%。