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截至目前，SEC已向61名举报人提供了大约3.76亿美元奖金。SEC表示，从2011到2017年，该计划已经让SEC收到超过22000条线索，而在2018财年，举报人计划获得了创纪录的5282条线索，比去年同期增长了18%，相比于2012年几乎翻了一番。

【隧道股份：预中标逾48亿元两工程项目】隧道股份全资子公司上海隧道成为“银都路越江隧道新建工程”和“新建上海至南通铁路太仓至四团段吴淞口长江隧道越江段及外高桥集装箱作业站站前工程HTZQⅡ-1标”项目的第一中标候选人，中标价分别为23.86亿元和24.94亿元。

但最近在美国，有两个人因为举报银行业巨头摩根大通，分别获得了1300万美元和3700万美元的奖金，其中一位举报人还是摩根大通的高管。举报摩根大通，获5000万美元奖励3月26日，美国证券交易委员会（以下简称SEC）官网上发布了一则公告，称由于两名举报人提供的高质量信息帮助SEC成功地采取了执法行动，将向他们提供总计5000万美元（约合人民币3.36亿元）的奖金！

欧元策略：1.1180区域做空，止损1.1230，目标1.1120，1.1070英镑5月20日（周一）英镑开盘于1.2719，目前报价1.2737；英国工党领袖科尔宾称，与英国政府围绕脱欧的谈判已经无法继续推进，政府还没有改变他们的立场，本周只通知政府靠指示性投票，将对指示性投票进行相对应表决，支撑建立永久性关税联盟，我们的政策是准备进行第二次公投，根本没有和政府达成任何协议，认为不可能在7月底前达成脱欧协议。

面对经济下行压力，很多企业都面临生存考验，企业的焦虑可以理解，但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。强制推行996，不仅解决不了企业管理中“委托—代理”难题，也会助长“磨洋工”的顽疾。从企业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。事实上，这涉及到企业管理的核心问题：如何才能最大限度激励员工的积极性？把加班长短作为激励手段，这肯定是最简便易行的方法，但显然不是最有效的方法。996引发的讨论，是一个反思互联网企业文化和管理机制的契机。

12月6日，《华盛顿邮报》援引英国媒体协会（PA）的报道称，周四（5日）约翰逊在接受英国独立电视台《今晨》节目的采访时，疑似用华为P20 Pro手机与节目的两位主持人自拍。而当天是特朗普离开英国的第二天。《今晨》主持人斯科菲尔德透露，约翰逊拿出手机自拍时，并不知道要按下按钮才能拍照。这或表明，约翰逊并不熟悉这台手机，可能是带着一台新机去参加这个节目。