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在组织架构上，蔚来汽车也经历了一番摸索。正如秦力洪此前所言，“移动互联网改变最多的不是怎么送外卖，而是组织重构。比如，总裁可以直接找到个人，中间的干部不会觉得被越级、受了侵犯。”为了运行自己的服务逻辑，蔚来采用是“价值观和信任”驱动模式。具体表现在，蔚来没有传统机械的kpi，采用新型的360度价值观考核；用各种持股和信托方案，让员工利益、用户利益与公司利益相一致；创始人也投入大量初创资金，和其他创始股东权利义务对等。

篇幅有限，所以图中只是简单示意一下，让我们直观的看到原来总觉得历史是非常长的东西，现在发现近200年的发展迅速，而当中最快速发展的20年，正好我们现在都刚经历过的。只是正在经历当中可能我们还没有意识到，这20年以数字量来衡量是最大的一部分，现在看现实的结果。这么多的高楼，90%是在最近这20年形成的。现在的经历亦是既成的现实，也会成为我们走向未来的基础。反过来看，不同于1949年、1978年的是我们现在面临的挑战已经完全不一样了，需要在面向未来科学审慎系统思考的时候，要考虑到这些悄然之中发生的，可能不仔细想的话，我们没有意识到这些巨大的变化。

今天的这次人事变局此前也有端倪，2019年2月26日，百度发布内部邮件，宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整，百度副总裁沈抖负责搜索公司用户产品，致力于打造“一超多强”的移动产品矩阵，构建百度内容生态。上述三位继续向搜索公司总裁向海龙汇报。邮件称，本次高管轮岗是“为了打造空前繁荣、强大的百度移动生态，进一步推行干部轮岗制度，培养和储备复合型管理干部。”

收入储备倍数是评估一家房企未来业绩保障实力的系数。华润置地收入储备倍数为16.8（参照的是2018年半年收入），明显低于主流房企数据均值，而该数值2017年为5.92（参照的是2017年全年收入）。财务方面，华润置地今年中期平均融资成本较2017年略有上升，为4.41%，显著低于主流上市房企平均融资成本均值6.07%。2017年数据显示，华润置地平均融资成本为4.16%。净负债率为47%，较2017年略有升高，但仍显著低于行业均值125%。

责任编辑：赵慧芳9月22日，外汇分析师GaryHowes撰文称，欧元兑英镑9月20日创下数月低点0.8786后反弹，若跌破该水平，可能下看0.8620的区间底部。不过，从技术分析角度看，他预计汇价短期横盘整理概率大。本周英镑需关注英国首相约翰逊9月24日在联合国大会上就脱欧给出新提议能否通过，欧元方面则需要关注9月23日的一系列PMI数据。

二是产品方面，长城人寿加大高价值保障类产品，尤其是健康险产品销售力度。分渠道来看，个险渠道保障型产品占比从40%提升至59%，保障型产品保费同比增长21%；经代渠道保障型产品占比从63%提升至83%，保障型产品保费同比增长41%。三是续期保费方面，长城人寿反映公司健康成长的低成本的续期保费同比大幅增长56%，续期保费占比提升至41%。